如果你计划申请新加坡 EP，2026 年下半年确实需要提前规划。MOM 已公布，从 2027 年 1 月 1 日起，新 EP 申请的最低薪资门槛将提高；部分续签则从 2028 年 1 月 1 日起受影响。是否“来得及”，取决于公司是否已注册、业务材料是否完整、薪资和 COMPASS 是否合理。
一、2027 年 EP 薪资门槛到底变了什么？
根据 MOM 当前公开页面，EP 申请需要先满足第一阶段的 EP qualifying salary，再看第二阶段的 COMPASS，除非申请人符合 COMPASS 豁免条件。普通行业当前最低月薪为 S$5,600，金融行业当前最低月薪为 S$6,200。对于 2027 年 1 月 1 日起的新 EP 申请，普通行业最低门槛将提高至 S$6,000，金融行业提高至 S$6,600。对于相关续签，影响时间点则是 2028 年 1 月 1 日起到期的准证续签。
这几个数字很重要，但不能单独理解。MOM 的薪资门槛还会随着年龄逐步提高，尤其是年龄较高、行业薪资水平较高的申请人，实际需要看的不是一个统一数字，而是对应年龄、行业和岗位的合理薪资。
二、现在申请还来得及吗？
如果公司已经注册，业务方向清楚，申请人的岗位职责、薪资、商业计划和公司资金能够匹配，2026 年下半年仍然可以规划。但如果公司还没注册、业务材料没有准备、岗位逻辑不清楚，只是为了赶在 2027 年前递交，就要非常谨慎。
EP 不是简单抢时间窗口。过早递交一份不完整、不自然、不符合公司实际情况的材料，未必比晚一点准备充分更好。对于企业主来说，更重要的是先判断：公司为什么设在新加坡？申请人为什么必须在新加坡工作？公司是否有能力支付薪资？商业活动是否有真实证据？
三、EP 不是只看薪资，还要看 COMPASS
MOM 当前 EP eligibility 页面明确说明，EP 是两阶段要求：第一阶段是薪资门槛，第二阶段是 COMPASS。候选人如果不满足第一阶段薪资门槛，即使 COMPASS 分数看起来够，也不能获得 EP。
COMPASS 通常需要 40 分。它会从薪资、学历、公司员工国籍多元性、本地 PMET 支持等维度综合评分。对于企业主自雇 EP，很多人容易只关注“自己薪资够不够”，但忽略公司层面的因素，例如公司规模、本地员工、业务行业、岗位是否合理、未来是否需要补足组织结构。
四、三类申请人应该怎么判断
1. 公司还没注册
不要先急着递交 EP。应先设计新加坡公司的业务功能、股权结构、注册资本、SSIC、董事安排和首年预算。公司设立不是为了“包装一个 EP”，而是为了真实承接未来业务。
2. 公司已注册但还没运营
要重点补商业计划、客户开发记录、合同或意向、资金安排、办公安排、供应链或服务交付逻辑。如果公司没有营业额，不代表一定不能申请，但必须解释为什么刚成立、未来如何运营、为什么此时需要企业主本人拿 EP 来新加坡。
3. 已有 EP，准备未来续签
续签不是到期前才开始准备。公司经营记录、薪资支付、CPF 或本地雇佣安排、客户合同、收入流水、税务和年审记录，都会影响后续路径的可信度。尤其是想长期规划 PR 的企业主，更应把公司和个人记录提前维护好。
五、什么情况下不建议仓促申请？
- 公司还没有清晰业务方向，只是为了申请准证而注册。
- 薪资数字虽然写得高，但公司资金和现金流无法支撑。
- 商业计划书完全模板化，看不出客户、市场、产品和执行路径。
- 申请人岗位职责和过往经历、公司业务没有明显关系。
- 家庭、孩子、配偶安排还没有纳入时间线，只想先拿 EP 再说。
六、Jerry 的本地顾问建议
Jerry 是 NUS 校友，在新加坡生活 8 年，服务过 300+ 企业主案例。我们通常不会只问客户“你要不要赶 2026 年窗口”，而是先判断材料是否到了可以递交的状态。如果还没准备好，盲目赶时间可能会增加解释成本。
RUI FORESIGHT 的独立顾问模式，会把公司注册、EP、COMPASS、家属安排、后续年审和长期 PR 路径放在一起看。对企业主来说，真正要做的是把来新加坡发展这件事落到真实公司、真实岗位、真实经营和真实家庭安排上。
七、发布前风险提醒
本文基于 MOM 当前公开信息整理，不构成法律、税务或准证获批意见。EP 薪资、COMPASS、FCF、SAT 和相关申请要求可能更新，发布和申请前应以 MOM 最新规定及专业意见为准。
八、官方参考链接
MOM Employment Pass eligibility：https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility
MOM Self-Assessment Tool 入口可从 MOM EP eligibility 页面进入，用于申请前自测。
ACRA 本地公司设立要求：https://www.acra.gov.sg/how-to-guides/setting-up-a-local-company/requirements-for-local-company-registration
ACRA BizFile 公司注册与企业服务入口：https://www.bizfile.gov.sg
ICA PR 申请官方页面：https://www.ica.gov.sg/reside/PR/apply
需要个性化评估？联系 Jerry 免费咨询。可下载资源：2026-2027 EP 薪资与 COMPASS 预检查表。
内部链接：
COMPASS 对企业主 EP 的影响；RUI FORESIGHT 服务流程（https://www.ruiforesight.com/services/）；
联系 Jerry 做 EP 路径评估（https://www.ruiforesight.com/contact-us/）。
