专家答疑
企业出海顾问
中国公司进入新加坡市场，应设子公司还是注册分公司？
应先判断业务由谁承担合同责任、资金如何投入、是否需要独立股权及本地管理，再比较子公司与分公司。子公司是独立的新加坡公司，分公司是境外母公司的延伸；两者都不能仅凭登记形式确定税务居民身份、开户结果或人员准证。
查看详情 →EP到PR
从 EP 转为 PR 后经常出差，出境前要怎样检查再入境许可？
转为 PR 后，应逐人核对再入境许可 REP 的有效期与护照资料，再安排跨境行程；持有蓝色身份证并不取代 REP。海外无有效 REP 的现行申请期限有特定起算点及失去身份后果，不能当作可任意使用的延期或续期承诺。
查看详情 →公司合规
更换新加坡公司秘书服务商时，哪些资料和事项需要交接？
应交接公司法定记录、历年决议与申报回执，并书面列明未完成事项、近期截止日期和资料保管安排。更换服务商与变更登记的公司秘书是相关但不同的动作；新合同签署不代表旧资料、系统授权和即将到期的申报已经自动转移。
查看详情 →子女教育
孩子 AEIS 没有录取，下一次一定可以参加 S-AEIS 吗？
不一定。S-AEIS 的招生年级范围与 AEIS 不完全相同，还要按新一轮年龄、报考资格和当期要求重新核对。未获录取不是自动转入补充招生的资格，也不代表下一轮必有学位；家庭应同时安排持续学习、居留和可接受的备选学校。
查看详情 →家属安排
配偶持 DP 想经营自己的新加坡公司，申请 LOC 要满足哪些条件？
持 DP 的配偶若计划经营自己的新加坡公司，可核对企业主 LOC 路径；公司董事须同时满足相应持股要求，并在取得 LOC 后才开始经营。首次申请与续期条件不同，续期还涉及本地员工、工资和 CPF 记录，不能把注册公司视为工作许可已经完成。
查看详情 →自雇EP
申请新加坡 EP 时，年终奖、分红和住房补贴能计入固定月薪吗？
年终奖、分红和报销不能直接计入 EP 所用的固定月薪；固定住房津贴是否可计入，要看它是否每月固定支付且符合 MOM 定义。企业主应先拆开薪酬组成，再核对适用薪资门槛和 COMPASS，不能把全年总收入平均分摊后当作申请月薪。
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