选新加坡自雇 EP 服务机构，不要只问“能不能办”，更要看它是否愿意把不适合、费用边界、公司后续合规和家庭落地问题提前讲清楚。2026 年的 EP 判断已经离不开薪资、COMPASS、真实经营和公司维护。一个靠谱的服务商，应该先帮你判断路径是否成立，而不是一上来就让你注册公司、交材料、等结果。
这里先说清楚一个概念：新加坡官方并没有一个单独叫“自雇 EP”的准证类别。多数中国企业主口中的“自雇 EP”，实务上通常是先设立或使用新加坡公司，再由公司为负责人申请 Employment Pass。也就是说，审查不会只看你是不是老板，还会看公司业务是否合理、岗位是否真实、薪资是否符合标准、COMPASS 是否满足要求，以及后续能否持续合规。
我通常建议客户先看三件事。第一，这个机构是否愿意问你的真实业务，而不是只问预算。第二，它是否把公司注册、EP 申请、秘书服务、本地董事、地址、年审报税、补件或申诉分开讲清楚。第三，它是否敢说“不适合”。如果一个客户没有真实经营计划、预算只能覆盖注册但覆盖不了后续薪资和维护，或者只是想找一个“挂靠身份”的做法，负责任的顾问应该先踩刹车。
很多客户第一次咨询时，会把“服务费”理解成一个总包价。但新加坡这条路径里，费用至少分成四类：政府规费、第三方成本、公司维护成本和顾问服务费。公司注册、注册地址、公司秘书、本地董事安排、银行开户协助、EP 材料整理、商业计划书、补件、申诉、续签，每一项的性质都不一样。真正需要警惕的不是价格高低，而是合同里只写一个笼统金额，却不说明哪些已经发生就不可退，哪些是额外收费，失败后是否提供复盘。
一个常见误区是：客户问“你们通过率多少？”机构回答一个很好听的数字。这个问题本身就有风险。EP 不是抽奖，也不是机构内部审批。MOM 的公开框架要求申请人先满足 Employment Pass 的 qualifying salary，再看 COMPASS 等条件，除非属于官方说明的豁免情形。2026 年当前 EP 最低月薪门槛为一般行业 S$5,600、金融服务 S$6,200；从 2027 年 1 月 1 日起，新申请门槛提高到 S$6,000 和 S$6,600，相关续签从 2028 年 1 月 1 日起适用。COMPASS 通常需要达到 40 分，固定月薪至少 S$22,500 等特定情况可豁免 COMPASS。
所以，服务机构是否靠谱，关键不是它敢不敢保证，而是它能不能把你的业务拆开：你在中国原有业务是什么？为什么需要新加坡公司？新加坡公司未来承接什么客户、合同、供应商或区域职能？这个岗位为什么需要由你来担任？薪资是否既符合 MOM 门槛，又能和公司现金流、商业计划、个人资历互相解释？这些问题问得越早，后面的风险越小。
从公司合规角度，也不能只看“注册下来”。ACRA 对本地公司有持续要求，例如公司至少需要一名董事和一名公司秘书，公司秘书须在公司注册后 6 个月内任命；公司 officer 的信息变更通常需要通过 Bizfile 在规定时间内更新。公司注册后，如果长期没有维护、记录混乱、年报或申报逾期，后续 EP 续签、银行合规、PR 规划都会被拖累。
我在新加坡生活和服务企业主 8 年，比较怕看到一种情况：前端销售把客户说服注册公司，后端没人解释公司怎么运营、怎么留记录、怎么续签、家属怎么安排。RUI FORESIGHT 的独立顾问模式，不是替某一种方案站台，而是先判断客户是否适合走“新加坡公司 + EP”这条路径。适合就把材料逻辑、公司合规和家庭安排一起设计；不适合，就应该把原因讲明白。
判断服务商，可以用下面这张表。
靠谱服务商通常会做的事：先问业务和家庭目标；解释 EP 不是独立移民项目；区分政府费、第三方费和顾问费；合同写清退款边界；提前讲公司年审、秘书、董事和续签；愿意指出不适合的情况；不承诺成功率；会让客户保留真实业务证据。
高风险服务商常见表现：只强调“快”和“包”；不解释 COMPASS；把注册公司说成等于拿身份；费用打包但不写明细；只讲首申不讲续签；回避失败后的复盘责任；攻击同行但不给判断标准；让客户提供无法解释的材料。
最后，服务商的价值不是把所有话说得很好听，而是帮你在付款前看清边界。如果你的公司没有真实业务、薪资无法持续、家庭时间线不清楚，或者未来可能要规划 PR，那么前期评估就不能省。
FAQ
Q：新加坡自雇 EP 是官方准证吗？
A：不是单独官方类别。实务上通常是公司为企业主或负责人申请 Employment Pass，仍按 MOM 的 EP 和 COMPASS 框架评估。
Q：服务机构能不能承诺成功率？
A：不建议相信任何“包过”“保证获批”“100%成功”的说法。服务商能做的是提高材料逻辑完整度，不能替 MOM 作审批承诺。
Q：合同里最该看什么？
A：看费用分类、退款条件、补件范围、失败后复盘、第三方成本、公司后续维护责任。
官方参考链接
• MOM Employment Pass eligibility: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility
• MOM COMPASS: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/compass
• ACRA directors/company secretary/key officers: https://www.acra.gov.sg/register/business/registering-different-business-structures/local-company/appointing-company-directors-other-key-officers/
