家属准证规划示意图

新加坡家属准证与家庭安排

主申请人获得或计划申请 Employment Pass 后,家庭安排不应只看“家人能不能一起过来”。配偶、子女和父母在不同时间节点可能适用不同的居留或就学安排,应结合主申请人的准证状态、固定月薪、家庭关系、孩子的入学计划和预计抵达时间分别核对。
RUI FORESIGHT 协助客户梳理家属准证、长期探访、子女教育与家庭时间线之间的衔接,帮助客户在推进主申请人事项时,同时明确家庭成员后续需要准备和确认的内容。
每个家庭的主申请人身份、收入、家庭关系与子女教育安排不同。应先核对适用条件和时间线,再决定家属准证、长期探访或学生准证等事项的推进顺序。准证、学校录取及其他第三方事项,均以相关主管机构或学校的实际审核与决定为准。

家属安排官方依据与参考页面

以下为 MOM 关于家属准证资格与申请流程的官方页面,用于帮助客户先核对主申请人条件、家庭关系及不同家庭成员的适用安排。

MOM:DP 资格 MOM:申请 DP

  • DP(家属准证)申请条件评估与材料准备
  • LTVP(长期探访准证)申请方案
  • 孩子学生准证(Student Pass)申请策略
  • 全家身份申请时间轴规划(什么阶段做什么)
  • PR申请资格与全家同时申请的协同规划

家属安排常见问题

家属安排

Employment Pass 与家属准证,可以同时安排吗?

可以在主申请人的工作准证申请同时或之后分别处理家属准证,但并不意味着所有家庭成员都会自动符合条件。应先核对主申 […]

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RUI FORESIGHT 面向计划在新加坡设立公司、开展业务及安排家庭发展的客户,提供前期评估、路径梳理、材料准备协调与本地事项衔接。大陆合规接洽主体为朗域星途(上海)因私出入境服务有限公司;新加坡本地交付与协调主体为 RUI FORESIGHT ADVISORY PTE. LTD.。Jerry 负责专业沟通与前期需求梳理。具体服务内容、签约主体、收费及责任范围以书面报价或协议为准。


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