一般建议至少覆盖未来一至三年的经营安排。第一年重点说明公司如何落地:注册、开户、办公、客户开发、合同、收入模式 […]
商业计划书不是作文,也不是模板化地写“新加坡市场很好”。对企业主申请EP来说,商业计划书的作用,是把申请人的个 […]
不一定。较高薪资可能有利于满足EP薪资门槛和COMPASS薪资维度,但薪资必须真实、合理、可持续。企业主不能只 […]
EP申请不是只看学历,但学历会影响整体评估,尤其会影响COMPASS中的个人资质部分。对企业主来说,如果学历不 […]
企业主申请EP时,薪资不是随便写一个数字,也不是只要达到广告里常见的最低门槛就一定合适。MOM的EP资格框架分 […]
SSIC业务范围不应随便选择,也不应为了看起来“高大上”而选择与真实业务无关的行业。对企业主申请EP来说,SS […]